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C.T.L 5拠点目となる伊東オフィスが開設!伊東メンバーインタビュー

プログラム設計やソフトウェア関連のコンサルティングなど、コンピュータ周りの業務を幅広く手掛ける、世界に「0」をONする会社、株式会社コンピュータ技研(以後、C.T.L)。 次世代を担う若手が、素敵な人生を歩めるようにという思いを込め、若手社...
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入社3年目でパパに!~育休を取得して感じたこと~

入社3年目に育児休暇を取得しました。 今回は私目線で、育休を取得するまで、育休中の出来事などをお伝えしていきます!
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ChatGPTに休日の予定を立ててもらったら楽しすぎた

こんにちは、がんつです。 皆さんはChatGPTをどんな方法で使ってますか?料理のレシピを調べる?絵を描いてもらう?それとも、休日の予定を立ててもらう? そう、今回私はChatGPTに休日の予定を立ててもらいました。 (今度の休み、何もする...
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IT未経験で新卒3年間働き、4年目でチームリーダーになった話

どうも、がんつと申します! 私はIT未経験でSEになりました。新卒で株式会社コンピュータ技研(以降、CTL)に入社し、現在は4年目になります。 現在は証券会社のお客様先に常駐して約3万台のパソコンのバージョンアップや、動作不具合が起きたとき...
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【未経験エンジニア多数】2023年度 新人研修まとめ

こんにちは!Ma-Doです。 文系かつITの知識ほぼゼロで入社した私も、あっという間に入社3年目になりました。 社会人になってからというもの、学生時代よりも時の流れがとても早く感じ、入社したての頃が、ついこの間のようにも感じるし、懐かしくも...
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CTLのミライを作る、佐賀メンバーインタビュー

プログラム設計やソフトウェア関連のコンサルティングなど、コンピュータ周りの業務を幅広く手掛ける、世界に「0」をONする会社、株式会社コンピュータ技研(以後、CTL)。 次世代を担う若手が、素敵な人生を歩めるようにという思いを込め、若手社員育...
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話さなくてもコミュニケーションがとれる⁉新感覚のバーチャル空間❝oVice❞を丸1年利用してみた~oViceコレクション2022~

こんにちは!バナナです。 私は現在、コンピュータ技研唯一の石垣島配属社員として日々仕事に励んでいます。 石垣島に配属になる前は、東京でテレワークで仕事をしていました。もちろん今も、石垣島でテレワークで仕事をしています。そんな風に聞くと、皆さ...
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「君は何をしたいの?」—1on1で発見した、自分がやりたいこと

こんにちは、がんつです! (なんか難しそう………)と感じるタイトルのブログを読み来ていただき、ありがとうございます。 今回のブログは、弊社コンピュータ技研(以降、CTLと記載)が導入している1on1面談について書いていきます。 私は1on1...
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「おっさんより活躍するための若手応援メディア」の目的と目指している姿

こんにちは。1日で100km歩くことを目指している6代目らっきょうです。 今回はコンピュータ技研の社員が「おっさんより活躍するための若手応援メディア」として発信を行なっているNextC.T.Lが存在する意味や目的を改めて記載していきたいと思...
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「オーナーシップ制度」に対する私の解釈

こんにちは、がんつです。 世界に「0」をONする会社、株式会社コンピュータ技研(以下、CTLと称する)は「オーナーシップ制度」という人事制度を導入しています。 オーナーシップ制度とは自分のキャリアを会社に決めてもらうのではなく、自分自身で決...
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チーム×強みで見えてきたこと

皆さんこんにちは、がんつです。 弊社コンピュータ技研(以降、CTL)では、社員の強みを大切にしています。 そしてCTLでは社員の強みを見える化するために、ストレングス・ファインダー®という強み診断ツールを導入しています。 ストレングス・ファ...
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自分には”つよみ”がないと思っていた私が、”つよみ”を発揮できるようになるまでのお話

はじめまして。入社2年目のMa-Doです。 突然ですが皆さんは、自分の"つよみ"を発揮できていますか? かくいう私も、この会社に入社する前は「私にはつよみがない!」と本気で思っていました。    ・・・・・・。    ん?今、”この会社に入...